התפטרות לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר לידה
    יעל
    18/05/2008

    הודעתי על התפטרות לאחר לידה אחרי 11.5 חודשים של עבודה (כולל חופשת הלידה). האם עדיין מגיעים לי פיצויי פיטורים על אף שלא סיימתי שנת עבודה שלמה בעת שהודעתי על פיטוריי?
    האם העובדה שאני עובדת היום כעצמאית מהבית בחלקיות משרה (לאור הטיפול בילד) עדיין מאפשרת לי לקבל את זכויותיי לפיצויי פיטורין?

    אנא תשובתכם.
    בתודה מראש,
    יעל.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר לידה

    עו"ד אילן קמינצקי
    21/05/2008

    אם התפטרת לאחר 11.5 חודשים של עבודה הרי שלא תהיי זכאית לפיצויי פיטורין מאחר ולא צברת שנת עבודה.
    לגבי העבודה מהבית יש לבחון פרטים נוספים הקובעים לגבי שאלת יחסי עובד מעביד.
    באופן כללי אם לא מתקיימים בינך לבין המעביד יחסי עובד מעביד הרי שלא תהיי זכאית לפיצויי פיטורין.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו