הודעה על הריון בעבודה חדשה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הודעה על הריון בעבודה חדשה
    קרן
    01/01/2017

    שלום
    רציתי לדעת אם אני מתחילה עבודה חדשה על מנת לצבור ותק שימנע פיטורים בגלל הריון האם עליי
    לעבוד חצי שנה ואז זה 'בסדר' להכנס ואחרי 5 חודשים להודיע למעסיק?
    או אם אני מעוסקת כבר חצי שנה לפחות בזמן שאני מודיעה למעסיק על ההריון זה בסדר?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הגנת חוק עבודת נשים בהיריון

    עו``ד ליאת שטיין
    18/01/2017

    קרן שלום,
    ההגנה הניתנת לנשים בהריון היא במלאת חצי שנת עבודה. שכן, אז לא ניתן לפטר ללא היתר ממשרד הכלכלה.
    משכך, אם את מיידעת על הריון כשכבר יש לך ותק ארוך יותר, ובמידה ולא מתקיימים חריגים (הסכם העסקה לתקופה קצובה למשל), תחול עלייך ההגנה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו