התפטרות לאחר חופשת לידה+זכאות לאבטלה ?

התפטרות לצורך טיפול בילד - ככל שתתפטרי עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים (אם השלמת לפחות שנת עבודה אחת אצל המעסיק). בכל מקרה, יהיה עלייך לתת למעסיק הודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם לתקופה אחרת).
לגבי דמי אבטלה - כמתפטרת - חלה עלייך תקופת המתנה בת 90 ימים עד שתהיי זכאית לדמי אבטלה, אם כי עלייך לפנות מיידית ללשכת התעסוקה לחתום, כדי שהתקופה תחל להימנות.
עוד אוסיף, שישנם מקרים בהם גם בהתפטרות יאפשרו לך זכאות מיידית לדמי אבטלה, במקרים המתאימים (למשל, במקרה של עבודה שהיתה מאופיינת בשעות נוספות רבות).