שאלה נוספת

המצב שלך אינו שכיח ואיני יכולה לתת לך תשובה במסגרת הפורום מבלי לעיין במסמכים הרלוונטיים כגון בחוזה העבודה ומבלי לקבל פרטים נוספים.
ככלל, סיום חוזה לתקופה קצובה כמוהו כפיטורים וחל איסור לפטר אישה בהריון המועסקת מעל 6 חודשים במקום העבודה מבלי לקבל היתר לפיטוריה משר התמ"ת.
לפיכך, לטעמי עלייך לפנות לייעוץ משפטי פרטני. אם את מעוניינת, את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך תיאום פגישת ייעוץ. 04-8704747, 050-3337086.