מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- פיצויים לאחר לידהיפית02/06/2008
שלום
התפטרתי לאחר חופשת הלידה מעבודתי לצורך גידול התינוק
לטענת מהנלת הכספים של החברה
ה יא מבקשת שאני אכתוב מכתב נוסף בו אני מצהירה שאני לא מתכוונת לבוא ולעבוד את ימי ההודעה המוקדמת
לטענתה זהו נוהל כדי שאני לא אתבע אותה בעתיד שלא אמורו לי כביכול על ימי ההודעה המוקדמת
1. לא הבנתי מה היא רוצה והאם אני צריכה בכלל לנסח מכתב כזה- אני חוששת שהיא רוצה סתם
ל"חפש אותי " כדי לעשות כל מני דברים כדי לקזז ימים או משהו כזה.
2. כמו כן היא ביקשה שאני אקח טופס מסויים מהמשרד ואלך איתו למס הכנסה כדי להחתים אותם
על מנת שלא יורידו לי מס על הפיצויים
השאלה- האם אני צריכה לעשות זאת?? ללכת למס הכנסה האם זה לא ברור שלא צריך להוריד
מס על פיצויים של יולדת??
3. כמה זמן מהגשת המכתב אני צריכה לקבל את הפיצויים כחוק?
תודה על תשובתכם המהירה וסליחה על כל האורך
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר הודעה מוקדמת ופיצויים
עו"ד דלית דה-קסטרו04/06/2008שלום רב,
עובדת רשאית להתפטר תוך 9 חודשים מיום הלידה על מנת לטפל בילדה ולקבל פיצויי פיטורים.
יודגש כי העובדת צריכה לתת הודעה מוקדמת בכתב בהתאם לוותק שלה בעבודה.
אם העובדת לא נתנה הודעה מוקדמת כחוק, מעסיקה רשאי לקזז לה מהכספים המגיעים לה את תקופת ההודעה המוקדמת בה היא חבה.
המועד לתשלום פיצויי פיטורים הינו תוך 15 ימים מיום סיום יחסי העבודה או תוך 15 ימים מהמועד בו דרשת את פיצויי הפיטורים בכתב עקב הטיפול בילדך, לפי המאוחר מבין המועדים.
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם טובים במיטה?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)


.jpg)
