שמירת הריון

שלום, אני בהריון בשבוע 9 עם סכרת הריונית עדיין לא מאוזנת מטופלת ע"י אינסולין 4 זריקות ביום.
אתמול הייתי אצל רופא נשים שנתן לי שמירת הריון עקב מצבי ועקב סוג העבודה שלי סייעת לילדה נכה שאני גם מרימה אותה. אני עובדת בחוזה אישי והוא מסתיים ב-15 באוגוסט קיבלתי שמירה מ-1 ליוני עד 1 ליולי שאז אני ממילא יוצאת לחופשת החופש הגדוליולי אוגוסט. שאלתי היא האם אני יכולה להאריך את חופשת הלידה גם לאחר החודש הראשון וכך עד סוף ההריון והמעביד חייב להמשיך כביכול להעסיק אותי למרות שהחוזה מסתיים? ומה קורה איתי עד הלידה משלמים לי משכורת ? אודה על תשובתכם מזל