התפטרות לאחר לידה

בדרך כלל אם יש בהתאם לחוזה העבודה סעיף לפיו ההודעה המוקדמת הינה בת 3 חודשים, יש לתת הודעה מוקדמת כקבוע בהסכם. אולם במקרים בהם יש תקופת הודעה מוקדמת כה ארוכה, יש לבחון האם ההודעה המוקדמת בחוזה העבודה הינה הדדית. כלומר, יש לבדוק האם גם המעביד כשהוא מפטר צריך לתת הודעה מוקדמת בת 3 חודשים.
ככלל, לעניין ימי חופשה, כאשר עובד מסיים לעבוד מגיע לו לפדות את חופשתו עד למקסימום הקבוע בחוק.