התפטרות לאחר 10 חודשים מיום הלידה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות לאחר 10 חודשים מיום הלידה
אמאל'ה
04/06/2008

שלום,
הודעתי לעבודה ובאישורם כי אצא לחל"ת עד שביתי תהיה בת שנה.
הודיעו לי כעת שהם מציעים לי לחזור רק לתפקיד הרבה פחות טוב ממה שעשיתי ואין להם משהו אחר בשבילי.
ברצוני לדעת
1. אם אני מתפטרת כעת (ביתי בת 10 חודשים ולא 9 בהם אני זכאית להתפטר לצורך הטיפול בילד ולקבל את הפיצויים). האם אקבל את הפיצויים במלואם.

2.האם לאחר שאני מתפטרת אני זכאית לחתום אבטלה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות לאחר 10 חודשים מיום הלידה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרות לאור הרעה בתנאי עבודה
עו"ד דלית דה-קסטרו
04/06/2008

התפטרות לצורך הטיפול בילד הינה תוך 9 חודשים מיום הלידה.
אולם, אם יש הרעה מוחשית בתנאי עבודה, עובד רשאי להתפטר אם התריע בפני המעביד כי אם לא יפעל לתיקון ההרעה הוא יאלץ להתפטר בדין מפוטר.
על מנת לבחון אם הנך זכאית לפיצויי פיטורים והאם מדובר בהרעה מוחשית את יכולה לפנות למשרדי לצורך תיאום פגישת ייעוץ.
אדגיש, כי במשך 60 ימים לאחר חופשת הלידה, או לאחר הארכת חופשת הלידה (אם הארכת את חופשת הלידה מכח החוק), אסור למעסיקך לפגוע בתנאי העסקתך ו/או להרע את תנאי עבודתך.
בברכה,

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום