התפטרות לאחרלידהל צורך טיפול בילד

חובה עליך לתת הודעה מוקדמת בכתב על התפטרותך ולציין כי ההתפטרות היא לצורך טיפול בילד. תקופת ההודעה המוקדמת נגזרת הן מוותק שלך במקום העבודה והן מסוג העובדת שאת

ככל שאין לך זמן הודעה מוקדמת בהסכם העבודה שחל עליך - להלן עיקרי החוק:
א. עובד חודשי -
במהלך שנת עבודתו הראשונה -
במהלך 6 החודשים הראשונים - יום לכל חודש עבודה. בחודש השביעי ואילך - יומיים וחצי לכל חודש עבודה.

לאחר שנת עבודה אחת - יהיה זכאי להודעה מוקדמת לפני פיטורים של חודש.

ב. עובד יומי / שעתי (בשכר) -
(1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - יום לכל חודש עבודה.
(2) במהלך שנת עבודתו השניה - שבועיים (14 יום) בגין השנה הקודמת, הראשונה, בתוספת יום אחד עבור כל חודשיים עבודה בשנה הנוכחית (השניה).
(3) במהלך שנת עבודתו השלישית - 21 יום בגין השנתיים הקודמות, בתוספת יום אחד עבור כל חודשיים עבודה בשנה הנוכחית (השלישית).
(4) לאחר שנת עבודתו השלישית ואילך - חודש

מזל טוב ובהצלחה

חיה לזר נוטקין, עו"ד
www.hayalaw.com