חזרה לעבודה לאחר תום חופשת לידה

א.
רק מי שמועסקת במשרה מלאה זכאית לשעת הנקה

ב.
הזכאות לשעת הנקה היא 4 חודשים מתום חופשת הלידה החוקית ולכן אם שהית בחל"ת, חוקי או בהסכמת המעביד - הרי שנותר לך רק עוד חודש לנצל את שעת ההנקה

ג.
משרת אם - מה שאת מדברת עליו נהוג במקרה של המגזר הציבורי (לפעמים אני תוהה למה בעלי ולא אני עובדים במשרד ממשלתי... :-) ) כך שככל שאת עובדת במגזר הפרטי - המקסימום הוא 4 חודשי הנקה לפי החוק...

נ.ב:
בהסכמת המעביד תוכלי להאריך את תקופת ההנקה בתשלום

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד