התפטרות לאחר לידה

אם תהי זכאית או לא זוהי שאלה עובדתית. יהיה עליך לצבור לפחות 360 ימי עבודה מתוך 540 שקדמו למועד הגשת התביעה לדמי אבטלה כדי להיות זכאית לדמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי

אם את עובדת יומית / שעתית אפילו יסתפקו ב-300 יום מתוך 540

בכל מקרה עליך לדעת כי חופשת הלידה כן נחשבת לצורך מניין ימי עבודתך, וכי יש יתרון בכך שמגישים את התביעה בסמוך לתום חופשת הלידה / פיטורים / התפטרות וזאת כדי לצבור תקופת אכשרה מינימאלית...

מזל טוב

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד