שאלה

א. אם היית מקבל אישור מהרופא לשמירת היריון לתקופה של פחות מ-30 יום הרי שלא היית זכאית לקבל גימלת שמירת היריון שכן המינימום הנדרש מול ביטוח לאומי הוא לפחות 30 יום ב. סעיף 53 ו-54 לחוק ביטוח לאומי קובע כי החישוב של דמי לידה ייעשה על בסיס רבע שכרך שקדם למועד הלידה חלקי 90 יום יחד עם זאת סעיף 48 לחוק ביטוח לאומי קובע כי השכר הקובע לא מחשיב את דמי הגימלה של שמירת היריון אלא השיעור של שכר עבודתך לפני יציאת לחופשת לידה ג. היה ואת מקבל גמלת שמירת היריון מהמוסד לביטוח לאומי הרי שבמועד זה משלמים עבור דמי ביטוח לאומי ולכן ימים אלה ייחשבו כ"ימי עבודה" לצורך צבירת התקופה המינימלית שעליך לצבור כדי שתהי זכאית לדמי לידה - 10 חודשי מתוך 14 שקדמו ללידה או 15 מתוך 22 בהצלחה ושיהיה בשעה טובה חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד www.hayalaw.com

א. אם היית מקבל אישור מהרופא לשמירת היריון לתקופה של פחות מ-30 יום הרי שלא היית זכאית לקבל גימלת שמירת היריון שכן המינימום הנדרש מול ביטוח לאומי הוא לפחות 30 יום ב. סעיף 53 ו-54 לחוק ביטוח לאומי קובע כי החישוב של דמי לידה ייעשה על בסיס רבע שכרך שקדם למועד הלידה חלקי 90 יום יחד עם זאת סעיף 48 לחוק ביטוח לאומי קובע כי השכר הקובע לא מחשיב את דמי הגימלה של שמירת היריון אלא השיעור של שכר עבודתך לפני יציאת לחופשת לידה ג. היה ואת מקבל גמלת שמירת היריון מהמוסד לביטוח לאומי הרי שבמועד זה משלמים עבור דמי ביטוח לאומי ולכן ימים אלה ייחשבו כ"ימי עבודה" לצורך צבירת התקופה המינימלית שעליך לצבור כדי שתהי זכאית לדמי לידה - 10 חודשי מתוך 14 שקדמו ללידה או 15 מתוך 22 בהצלחה ושיהיה בשעה טובה חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד www.hayalaw.com

א. אם היית מקבל אישור מהרופא לשמירת היריון לתקופה של פחות מ-30 יום הרי שלא היית זכאית לקבל גימלת שמירת היריון שכן המינימום הנדרש מול ביטוח לאומי הוא לפחות 30 יום ב. סעיף 53 ו-54 לחוק ביטוח לאומי קובע כי החישוב של דמי לידה ייעשה על בסיס רבע שכרך שקדם למועד הלידה חלקי 90 יום יחד עם זאת סעיף 48 לחוק ביטוח לאומי קובע כי השכר הקובע לא מחשיב את דמי הגימלה של שמירת היריון אלא השיעור של שכר עבודתך לפני יציאת לחופשת לידה ג. היה ואת מקבל גמלת שמירת היריון מהמוסד לביטוח לאומי הרי שבמועד זה משלמים עבור דמי ביטוח לאומי ולכן ימים אלה ייחשבו כ"ימי עבודה" לצורך צבירת התקופה המינימלית שעליך לצבור כדי שתהי זכאית לדמי לידה - 10 חודשי מתוך 14 שקדמו ללידה או 15 מתוך 22 בהצלחה ושיהיה בשעה טובה חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד www.hayalaw.com