קבלת דמי הבראה בחל"ת

א.
במאמר מוסגר אציין, כי את נמצאת בחל"ת לאחר חל"ד, קרי תקופת החל"ת אינה צוברת וותק לצורך חישוב דמי ההבראה, לעומת תקופת חופשת הלידה (חל"ד) אשר כן צוברת וותק

ב.
לעניין ניכוי מס הכנסה מדמי הבראה - ברור כי גם במקרה שהיית עובדת בפועל היו מנכים משכרך מס הכנסה שכן הסך של 318 ש"ח ליום הבראה הינו סכום ברוטו. מצד שני אין לך מה לדאוג כי אם נוכה מס ביתר בחודש מסויים הרי שתוכלי בסוף השנה לדרוש החזר מס שכן החישוב של המס נעשה בסופו של יום בצורה שנתית ולא חודשית ולכן ככל שנגבה מס ביתר - הנ"ל יוחזר לך

נ.ב:
על מנת לקבל את הפן המיסויי של הנושא אני מציעה לך לפנות לפורום של ייעוץ מס כמו בפורטל וואלה ודומיהם...

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד