סירוב המעביד לכתוב מכתב פיטורים

לא ברור מהמקרה שלך אם פוטרת בפועל או שמא המעביד טען בפניך בכעס כי הוא מבקש ממך לעזוב את מקום העבודה וכו', מה שקרוי בשפה המשפטית "פיטורים תוך עידנא דריתחא"

מאחר ונכון להיום, בהנחה כי הבנתי נכון את מצב שתיארת, את יושבת בביתף לא מקבל שכר, לא הודעה מוקדמת ואם לא מכתב פיטורים רצוי כי תפני למעביד בכתב + בפקס כי יש שביתה בדואר ומי יודע מתי המכתב יתקבל - ושם תצייני כי ביום X הוא פיטר אותך וביקש ממך שלא לשוב לעבודה וכי בעקבות הפיטורם את דורשת מכתב פיטורים, תשלום בגין הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה שטרם ניצלת ואת יתר זכויותיך

שימי לב כי יתכן והמעביד יטען כי הוא לא פיטר אותך ואז תהיה ביניכם מחלוקת, אך את זה תוכלי לדעת רק לאחר שתקבלי את תשובתו בכתב

בהצלחה

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד