העדר חוזה וקיצור שעות עבודה

היי, אני עובדת בסוכנות ביטוח כ9 חודשים ונכנסתי לחודש שביעי. לפני כן עבדתי כ4 שנים בחברה מאוד גדולה ועזבתי לטובת העבודה הזו כיוון שאין ה משמרות ובראיון העבודה המנהל הבטיח לי שאין עובדים בימי שישי בכל אופן הוא לא עשה לי או החתים אותי על שום חוזה עבודה וכמובן שאחרי שהתפטרתי ממקום עבודתי הקודם והתחלתי לעבוד כאן הוא "שכח" שאמר לי על ימי שישי ועד עכשיו אני עובדת בכל יום שישי לאחרונה ממש קשה לי להגיע לעבוד בשישי במיוחד שזה רק בשביל 3 שעות והנסיעה שלי היא כשעה (אני גרה רחוק) הבוס שלי לא מוכן לוותר אפילו כשהצעתי שיפחית לי בשכר. השאלה שלי האם ניתן לעשות משהו בנדון כיוון שמעולם לא חתמתי על שום הסכם/חוזה עבודה ולאחרונה גיליתי כי זה מחוייב בחוק? שעות העבודה שלי הם 8:30-16:30 כל יום ובשישי 8:30-11:30. האם אפשר לבקש אישור רפואי כזה? או אפילו לעבוד שישי לסרוגין? אני רוצה לציין גם שאני מוחזקת כאן סתם כיוון שמאז שהבוס גילה שאני בהריון הוא לא רוצה ללמד אותי שום דבר חדש בטענה שלא משתלם לו כי עד שאני אלמד אני יהיה בחופשת לידה.... אודה לתשובה במהרה. תודה.