משכורת 13

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • משכורת 13
    הילה
    15/07/2008

    בוקר טוב שאלתי היא כזאת: אני אמורה ללדת בסוף ספטמבר ובמקום עבודתי מקבלים משכורת 13 בסוף חודש זה. אני אציין שאני עובדת באותו מקום כבר 4 שנים. אם אני יוצאת לחופשת מחלה או חופשת לידה מוקדמת האם אני עדיין זכאית למשכורת 13? וגם האם יש הבדל כלשהו אם אני יוצאת לחופשת לידה מוקדמת או לחופשת מחלה? מה עדיף כדי שאקבל את המגיע לי? תודה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    משכורת 13

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • משכורת 13

    עו"ד אסף אוסלקה
    15/07/2008

    מכיוון שאין חובה שבדין לשלם משכורת 13 אזי התשובה לשאלתך טמונה בהסכם העבודה שלך. לדעתי המעביד צריך לשלם משכורת 13 שכן תשלומה הנו בגין תקופת עבודה קודם ללידה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו