הפסקת עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הפסקת עבודה
    טלי
    05/08/2008

    שלום רב, עבדתי במשרד החינוך שנה וחודשיים תחת חוזה אישי שהסתיים ב30/6. עבודתי הופסקה במועד ולהפתעתי גיליתי שאני בהריון מתאריך 20/6 משמע 10 ימים לפני סיום חוזה העבודה. היום הודעתי למעסיקיי על דבר הריוני. אדה לך על מענה לשתי שאלות: האם הפסקת העבודה בוקף?? ואם היא אינה בתוקף, באילו נסיבות יאשר הממונה על עבודת נשים את הפסקת עבודתי? אולי חשוב לציין כי עדיין נעשים מאמצים רבים להחזיריני בשל חשיבותי למערכת אך הנסיון נתקל בקשיים מול הנציבות שלא מאשרת בשל מחסור בתקנים בכל משרד החינוך למרות שבגזברות בה אני עובדת יש 2 משרות פנויות שלא מאויישות. יום נפלא ושוב תודה טלי

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הפסקת עבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורי עובדת בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    09/08/2008

    טלי שלום,
    פיטורי עובדת בהריון הינם אסורים, ואינם יכולים להיכנס לתוקפם, אלא אם יתקבל אישור הממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת המורה על התרתם.
    יחד עם זאת, מאחר והפיטורים אינם על רקע ההריון, סביר מאוד להניח כי החלטת הממונה תתיר את הפיטורים.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד

    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו