חל"ת במקום פיצויים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חל"ת במקום פיצויים
    יונית
    05/08/2008

    אני עובדת למעלה משלש שנים במקום עבודה.לפני חמשה חודשים ילדתי,והיום הגשתי התפטרות על מנת לטפל בילד מתוך כונה לקבל פיצויים כחוק.המעביד ענה לי שהוא מוכן לתת לי חל"ת לכמה זמן שארצה ואח"כ לחזור לעבודה,ולכן הוא טוען שלא מגיע לי פיצויים כי אני יכולה להתמסר לתינוק גם באופן זה.האם הוא צודק? בתודה מראש.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חל"ת במקום פיצויים

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התנייה על זכויות העובדת

    עו``ד ליאת שטיין
    09/08/2008

    יונית שלום,
    למעשה, מוקנית לך על פי חוק הזכות להתפטר על מנת לטפל בבנך, והמעסיק אינו רשאי להתנות על כך, ולקבוע לך תנאים.
    עקרונית את רשאית להודיע על התפטרותך זו לצורך טיפול בילד, ועל פי חוק המעסיק מחוייב בתשלום פיצויי הפיטורים.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד

    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו