דמי אבטלה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

דמי אבטלה
מירב
07/08/2008

אני עובדת במקום עבודתי שנה , קבענו מראש על חוזה עבודה של שנה. עוד כחודש אסיים את עבודתי ואני אהיה בחודש רביעי להריוני. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה? (עבדתי 12 חודש) במשכורת גלובלית.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
דמי אבטלה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
סיום חוזה העסקה - אישה בהריון
עו``ד ליאת שטיין
10/08/2008

מירב שלום,
על פי חוק סיום חוזה עבודה שלא חודש 3 חודשים טרם סיומו מהווה פיטורים לכל דבר ועניין, לרבות כלפי ביטוח לאומי והזכאות לדמי אבטלה.

זאת ועוד, הרי שעל פי חוק, פיטורייך לא ייכנסו לתוקף, אלא אם יפנה המעסיק לממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת ויקבל היתר לפיטורייך (אם כי בנסיבות אלו, בהן מדובר בהסכם לתקופה קצובה בת שנה, סביר להניח שינתן היתר כזה).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד

6245588-03

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום