זכויותי כאשה בהריון

בלה שלום,
על פי חוק הביטוח הלאומי, והואיל ועבדת עד לחודש מרץ השנה, הרי שיש לבחון את זכאותך לדמי לידה (המכונים "חופשת לידה") על פי תקופת עבודתך הקודמת הכוללת באופן הבא:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
(היום הקובע = יום הפסקת העבודה).

כמובן שלמענק לידה תהיי זכאית ללא קשר לעובדת היותך לא מועסקת.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד

6245588-03