חופשת לידה

אולי כדאי לציין, שכניסתי להריון היא מ20/6 כאשר עבודתי הופסקה ב30/6

ראשית מדוע הופסקה עבודתך בתקופת הריון?
הזכאות מותנית בכך כי שולמו דמי ביטוח בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום הקובע או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ליום הקובע, ואז תקבלי 14 שבועות דמי לידה.

אם שולמו דמי ביטוח בעד 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום הקובע תקבלי 7 שבועות דמי לידה.

תודה על תגובתך המהירה. עבודתי הופסקה ללא קשר להיותי בהריון כי אם בגין חוזה שנחתם מראש לסיום בתאריך הנקוב. סלח לי על חפירתי אך האם הבנתי נכון מתשובתך שאם באמת שולמו עבורי דמי הביטוח הלאומי במשך כל השנה שקדמה להפסקת עבודתיב30/6 אקבל דמי לידה במץ 2009?

כן

גם בחוזה לתקופה קצובה אסור לפטר אותך בתקופת הריונך