האם להמשיך לעבוד?

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • האם להמשיך לעבוד?
    יערית
    18/08/2008

    במידה ויש לי עילה לתביעה בשל הרעה בתנאים בזמן הריון ואני מחליטה לתבוע האם אני אמורה לעשות זאת תוך כדי עבודתי במקום? או שעליי לעזוב קודם את מקום עבודתי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    האם להמשיך לעבוד?

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פגיעה בתנאי העסקה של עובדת בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    19/08/2008

    עלייך לעשות זאת תוך כדי עבודתך ולא לעזוב. זאת ועוד, לא בהכרח יהיה צורך בניהול תביעה - ייתכן שמכתב התראה מעו"ד מטעמך יעשה את העבודה וייתר את הצורך בהגשת תביעה.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו