פיטורים לאחר לידה

הכוונה התפטרות....

עדי שלום,
על מנת להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים, עלייך להשלים שנת עבודה מלאה.
תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת עבור עובד שמלאה לו שנה הינה 30 ימים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

שלום! בנוגע לתשובתך... לאחר חופשת הלידה כלומר כולל חופשת הלידה אני אהיה בדיוק שנה בעבודה האם אוכל לקבל פיצויים?

כאמור, כפי שכתבתי בתשובתי הקודמת, התנאי הוא כי תמלא לך שנת עבודה מלאה. עקרונית, תקופת חופשת הלידה בה שהית נמנית גם היא, ואם יחד איתה צברת שנה, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים, וזאת על פי תקנה 10 (3) לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964.


בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03