לאן לפנות?

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • לאן לפנות?
    ליאת
    28/08/2008

    במידה וברצוני לערער על קיצוץ השעות בעבודה לאחר הודעה למעסיק שאני בהריון האם כדאי לי לפנות להסתדרות או לגוף אחר? תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    לאן לפנות?

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ניהול הליך משפטי

    עו``ד ליאת שטיין
    28/08/2008

    יערה שלום,
    למעסיק אסור לצמצם או לפגוע במשרתך ללא היתר בהיותך בהריון.
    עלייך לפעול כמובן נגד המעסיק בעניין זה על מנת שזכויותייך לא ייפגעו (שכן לדבר אף השלכה על פיצויי הפיטורים, דמי חופשת הלידה, וכו').
    ההחלטה למי לפנות נתונה בידיך, כאשר מובן כי תמיד, כמו בכל תחום, השירות הפרטי (שכירת שרותי עו"ד באופן פרטי) הינו הטוב ביותר.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו