פיטורים לאחר לידה

לפני כארבעה חודשים ילדתי תאומות (וזאת לאחר שהייתי בשמירת הריון למשך 5 חודשים,וקיבלתי שכר מביטוח לאומי), לפני תום חופשת הלידה שהסתיימה בסוף יולי הזמנתי את המעסיק שלי לשיחה ע"מ להודיע לו כי אני מעוניינת לשוב לעבודתי (עבדתי כ-11 חודש לפני שיצאתי לשמירה),בשיחה עמו נאמר לי כי היות ונעדרתי לתקופה ארוכה וכן מכיוון שיש לי 2 תינוקות בבית הוא אינו מעוניין שאשוב לעבודתי, 1.אינני יודעת מהן הזכויות המגיעות לי על פי חוק,הוא אינו מוכן שאשוב לעבודתי אפילו ל-60 יום כמו שהבנתי שצריך (כיוון שהוא מצא פקידה חדשה)?! 2.וכן אלו מסמכים אני צריכה להגיש לו ואו לקבל ממנו על מנת שאקבל את כל זכויותי כחוק?! 3.האם אני זכאית לאבטלה?, והאם שמירת ההריון נחשבת לי מבחינת ותק עבודה לגבי פיצויים ואבטלה? תודה מראש