עובדת שעתית בסוף ההריון

התחלתי לעבוד מחודש ינואר 2008, בחודש מרץ הודעתי למעסיק שהנני בהריון ותאריך משוער ללידה חודש ספטמבר,בהתחלה הכל היה סביר בעבודה ולא פיטרו אותי למרות וותק של פחות משישה חודשים, אך לקראת חודש מאי ויוני המעסיק התחיל להגיד שאני לא יכולה לעבוד אחרי חודש חמישי את מלוא השעות ושאני צריכה לרדת בהיקף השעות שלי ולהביא מכתב מהרופא על מכסה שעות שיכולה לעבוד, בשיחתי עם רופא נשים אמר שתעבדי כמה שאת מסוגלת לפי יכולתך, כי אין מגבלה מסוימת , מפני שההריון עובר באופן תקין, אמרתי זאת למעסיק וגם לא הבאתי מכתב כי אמרתי שאני יכולה לעבוד רגיל בערך 8 עד 8.5 שעות ביום. כשדיברנו (אני ומעסיק) על בתוכניות לי לעתיד אחרי חופשת לידה אמרתי שיכול להיות שארצה להיות בבית עד חצי שנה ולטפל בילדי, אך עוד מוקדם להגיד,כי בהתחלה חשוב לעבוד את הלידה,ולגבי חפיפה למישהו לתפקידי אמרתי שאני אספיק לעשות זאת באמצע חודש יולי או בחודש אוגוסט. בחודש יולי 2008 נפגעתי בת"ד ונעדתי מעבודה בערך שבועיים, בתקופה זו קיבלו מישהי לעבודה, כי בכל זאת ידעתי שעושים ראיונות, כי מאוד לוחץ למעסיק לקחת מישהו במקומי!!! כשחזרתי לעבודה אחרי חופשת מחלה המעסיק שלי העמיד בפני כמה תנאים, בהתחלה אמר שיהיו ימים שאני אעבוד בשבוע ויהיו ימים שהפקידה חדשה תעבוד, כלומר אינו מוכן לשלם"שתי משכורות" ולכן בימים שאהיה בבית אשב בבית "על חשבוני", סירבתי לכך דיברתי עם פקידה חדשה ועם מעסיק אמרתי שזה יפגע בדמי לידה שלי, כי שלושת תלושי משכורת קובעים את דמי הלידה,ולאחר שיחה עם שני שותפי לעסק (מעסיקים) אמרו שהפשרה שניתן לעשות זה שאני אעבוד פחות שעות כי צריך לחלק את השעות עם פקידה שניה,מפני שאינם יכולים לפטר אותה וגם כך עוד מייד תיכנס למלא את תפקידי לגמרי,וגם שאני לא יכולה לעבוד את כל המשמרת גם כך בערך 11-10 שעות.ואם יוצאים לחופשה של שבוע בקיץ ישלמו לי על הימים האלו מחופש שהצטבר לזכותי ואם יהיו ימים חסרים, ישלמו במינוס ואחרי זה אחזיר מחופשת לידהאו מדמי לידה,אני אמרתי שבסדר,כי לא השאירו לי הרבה ברירות. לפני מס' שבועות קיבלתי דואר רשום, מכתב ממעסיקי על סיכום השיחה ובו נאמר שהנני מתכוונת להישאר בבית לפחות שנה אחרי הלידה וכנראה לא אחזור לעבודה ושאני ביקשתי לעבוד פחות שעות כי ככה יותר טוב בשבילי, אני צריכה עזרה דחופה בנושא מה עלי לעשות וכיצד להגיב כי כל יום אומרים שאת צריכה לצאת כבר לופשת לידה שלא תלדי לנו במקום עבודה. אנא תשובתך בהקדם לפנייתי.