שינוי בתנאי העבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שינוי בתנאי העבודה
    אחת
    23/09/2008

    שלום, אני עובדת בנק וכידוע יש את ימי הפיצול (אחר"צ} שזה פעמיים בשבוע, האם אני זכאית לבקש הפסקה עד לשנה לא לעבוד פיצול {במקום שעת ההנקה המגיעה לי} ז"א לעבוד רק משמרת בוקר שזה 8 שעות ביום ?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שינוי בתנאי העבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זמן חלת

    אחת
    23/09/2008

    אגב כמה שבועות בדיוק זה חל"ת? תודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • משמרות וחל"ת

    עו``ד ליאת שטיין
    24/09/2008

    שלום לך,
    שאלתך הראשונה תלויה בשאלה האם יש הוראה מסוג זה בהסכם הקיבוצי שחל על המעסיק (הבנק), הואיל ולפי חוקי העבודה הכלליים, אין חובה לפטור אותך ממשמרות.
    חל"ת הינה חופשה ללא תשלום, אולם אני מניחה כי התכוונת לשאול מה אורכה של חופשת לידה - כיום חופשת הלידה הינה 14 שבועות על פי חוק.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו