הפרשה לקרן השתלמות וקרן פנסיה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הפרשה לקרן השתלמות וקרן פנסיה
    יעלי
    12/10/2008

    שלום, אני נמצאת כעת בחודש התשיעי להריוני והיום המעביד שאל אותי אם אהיה מעוניינת להפריש לקרן פנסיה+קרן השתלמות בעת חופשת הלידה באמצעות המחאות אותן אתן למעביד מראש. אני צריכה לתת למעביד תשובה בהקדם האפשרי. ברצוני לברר מס' פרטים: 1. האם מומלץ להפריש לקרנות הללו במהלך חופשת הלידה? האם מדובר בדבר שהינו לטובתי (כך מציג זאת המעביד),מה קורה אם אני מחליטה שלא להפריש? האם אני מאבדת זכויות מסויימות עקב היעדר רצף (אם כן, באילו זכויות מדובר)? 2. במידה ואחליט שלא להפריש האם המעביד עדיין מחוייב להפריש לקרנות? 3. אני מניחה כי אאריך את חופשת הלידה מעבר ל-14 שבועות - במצב כזה מה קורה מבחינת ההפרשות לשתי הקרנות? האם חובה על המעביד להמשיך להפריש או שלא? מה משמעות הדבר עבורי במידה והמעביד אינו מפריש לקרנות? אודה על תשובתך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הפרשות בחופשת לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    15/10/2008

    יעל שלום,
    אכן שמירת הרצף חשובה עבורך, והיא אינטרס שלך.
    דרישת המעסיק לכך שתפרישי באופן עצמאי - בדין יסודה, והוא יהיה מחוייב להמשיך ולהפריש רק במידה ואת תפרישי בעצמך.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו