שמירת הריון לאחר התפטרות

שלום! שבוע 11 להריון שהתחיל כהריון תאומים. במוצ"ש התגלה בבדיקה במיון כי אחד העוברים ללא דופק. מאחר והעניין שבר אותי, מתוך חשש לשלומו של העובר השני ועל מנת להמנע מהלחץ הכרוך בעבודתי הודעתי ביום ראשון למעביד על התפטרותי מהעבודה.בהתאם לחוזה עם המעביד אני מחוייבת ב - 30 ימי עבודה לאחר התפטרותי ואמורה לסיים את עבודתי במקום ביום 24.11.08.אתמול בביקור אצל הרופא, המליץ הנ"ל על שמירת הריון בת 3 חודשים עקב מצבי הרפואי. מה הדין במקרה כזה? האם עלי לחזור מהתפטרותי על מנת להיות זכאית לתשלום בגין שמירת ההריון או שמאחר וכיום אני עדיין נחשבת לעובדת במקום אהיה זכאית לקבל תשלום אף בגין החודשים הבאים של שמירת ההריון חרף התפטרותי? אודה על תשובתכם הדחופה.