ליאת שלום - זקוקה לעזרתך

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • ליאת שלום - זקוקה לעזרתך
    דלית
    07/11/2008

    אני מנהלת בכירה וכאשר הודעתי למעביד כי אני יוצאת לחופשת לידה מלאה הוא אמר כי לא "יוכל" לחכות לי כשאחזור ...מכיוון שאין הוא יכול לפטר אותי כי זה נגד החוק אין לו ברירה אלא לראות מה אני אעשה. כמובן שלאור תגובתו ומה שאמר אין ברצוני כלל לחזור לעבוד איתו. אני רוצה ךהתפטר מהחופשת לידה אך אני רוצה לגרום לו שישלם עבור עוגמת הנפש ועבור זה שרמז שאין הוא רוצה אותי לאחר חופשת הלידה. מה את מציעה לעשות? תודה, דלית

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    ליאת שלום - זקוקה לעזרתך

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה לדלית

    עו``ד ליאת שטיין
    09/11/2008

    דלית שלום,
    עגמת הנפש שלך ברורה לי מאוד, אולם אינה נושאת בכפה פיצוי (ודאי שלא פיצוי הולם) לאור גישת המשפט הישראלי.
    יחד עם זאת, המלצתי היא לך כי תמתיני לפיטורייך, ואל תקדימי להתפטר, על מנת שתהיי זכאית למלוא זכויותייך.


    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו