פיטורין לאחר חופשת הלידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין לאחר חופשת הלידה
    מיכל שטמלר
    09/11/2008

    שלום רב, חזרתי למקום עבודתי לאחר חופשת הלידה הנני עובדת בחברה 4.5 שנים. יש לי תחושה שמנהלי יפטר אותי בתום 60 ימי העבודה שמחויב להעסיק אותי לפי חוק, כפי שהבנתי שאין הוא יכול לפטר אותי ישר אחרי 60 הימים אלא בהודעה מראש. שאלתי היא כמה זמן מראש ואם בכלל? אשמח לקבל הסבר בנושא זה בכדי שאוכל להתמודד מולו ולעת האם מעשיו לפי חוק תודה רבה מיכל שטמלר

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורין לאחר חופשת הלידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תקופת ההודעה המוקדמת טרם פיטורים

    עו``ד ליאת שטיין
    11/11/2008

    מיכל שלום,
    תקופת ההודעה המוקדמת הקבועה בחוק הינה 30 ימים, אלא אם הוסכם ביניכם על תקופה ארוכה יותר בהסכם עבודה אישי.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו