האם מותר למעסיק לחייב טווח שעות

שלום, אני עובדת בחברת הייטק מספר שנים כמנהלת פרוייקטים. בשמונת החודשים האחרונים אני עובדת משרה מלאה מ7:00-16:00. טווח השעות הנ"ל הנו הכרחי עבורי ולא אוכל לחרוג (אילוצי ילדים, צהרוניות וכדומה). אופי החברה פרוייקטלי/ OUTSOURCING כלומר, אני עובדת אצל לקוח מחוץ לחברה והוא משלם לחברה בגין עבודתי. האם החברה יכולה לפטר אותי במידה והיא אל מוצאת לי פרוייקט שמוכן לטווח השעות הנ"ל ולכן אני בעצם לא עובדת? הרכב שלי הוא רכב חברה (לא ליסינג כך שבאופן תאורטי לא יורד לי מהמשכורת) האם החברה רשאית לקחת לי אותו במידה ואני לא עובדת (מהסיבה המפורטת לעיל) ? תודה רבה.