חישוב חופשת לידה כחלק מותק מקצועי

טל שלום,
אכן, חופשת הלידה הינה חלק מהותק.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

הועסקתי במקום עבודה כ-9 שנים וכיום התפטרתי לצורך גידול בני שאלתי היא עכשיו אני לפני מתן הפיצויים ועברתי על כל תלושי השכר וטופסי 106 של כל אותם שנים שהועסקתי וגילתי ש-4 שנים מתוך ה-9 שנים שעבדתי המעביד לא שילם לי הבראה האם כיום אני יכולה לדרוש זאת? שאלה נוספת לאחר כמה זמן שעובד עובד מגיע לו הבראה מהשנה הראשונה להעסקתו או לאחר שנתיים? בתודה מראש ליהי, אשמח אם תענו לי בהקדם

ליהיא שלום,
ההתיישנות בנוגע לדמי ההבראה היא מקוצרת, וניתן לתבוע שנתיים אחורה בלבד (אלא אם את עדיין עובדת במקום, ואז ניתן לתבוע 7 שנים אחרונות).

עובד זכאי להבראה לאחר שהשלים שנת עבודה מלאה, וכבר עליה מגיע לו תשלום.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03