פיטורין בהריון

שלום, המעביד הודיע לי על פיטורין באוגוסט, הייתי אז התחילת הריון, עברנו תהליך מול משרד התמ"ת ועדיין לא התקבלה תשובה. רציתי לדעת- 1. אם הוא מקבל אישור האם הוא צריך לתת הודעה מוקדמת, למרות שההודעה הרישמית היתה בסוף אוגוסט (רק בע"פ, אף פעם לא קיבלתי הודעה בכתב). 2. מהם הזכויות שלי לאחר מכן- האם אני זכאית לדמי לידה, אבטלה וכו'. (עבדתי אצלו למעלה מ- 5.5 שנים, מהחופשת לידה האחרונה שלי חזרתי ביוני 2006). 3. אני עובדת בחצי משרה- 4 ימים בשבוע 4 שעות ביום, האם מגיע לי מספר שעות לבדיקות במהלך ההריון? אשמח לתשובה מהירה תודה