הרעת תנאים.

אני בהריון בחודש שביעי. עובדת למעלה משנתיים וחצי במשרה של 80%. לפני כחודש החלו בקיצוצים בחברה. אחרי שהבהרתי להם כי יש חוק המגן על אישה הרה ( חוק עבודת נשים 9א ) הוחזרו לי השעות והימים המגיעים לי. היום הודיעו לי שלפי בדיקה שנעשתה גילו כי בחצי השנה האחרונה עבדתי בהיקף משרה של 76% ( בגלל אילוצים שלהם בסידור העבודה ) ולכן מותר להם לקצץ לי בהיקף המשרה ל- 76 % האם מותר להם ע"פ החוק לבצע זאת?