דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
    חלי
    21/12/2008

    שלום, יצאתי לחופשת לידה בחודש מאי 2008. הייתי אמורה לחזור לעבודה באמצע אוגוסט אך בחרתי להאריך את החופשה. כעת החלטתי שלא לשוב לעבודה כלל אלא להשאר בבית כדי לטפל בילדה. יש לציין כי הייתי מועסקת במקום העבודה שלי החל ממרץ 2000. שאלתי היא- האם אני זכאית לדמי אבטלה? האם יש בעיה עם כך שלא התייצבתי עד כה בלישכה? הבנתי שעד 9 חודשים לאחר הלידה, האישה רשאית להחליט על הפסקת עבודה לצורך טיפול בילוד. אם זה כך הרי שעדיין לא עברו 9 חודשים מהלידה, האם תהיה לי בעיה כשאגש ללישכה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דמי אבטלה

    עו``ד ליאת שטיין
    22/12/2008

    עדי שלום,
    התקופה בת 9 החודשים רלוונטית לעניין הזכאות לפיצויי פיטורים ולא לדמי אבטלה.
    ככל שתתפטרי (ואין רלוונטיות למתי), יהיה עלייך להמתין תקופה בת 90 ימים בטרם תהיי זכאית לדמי אבטלה, בניגוד למצב בו תפוטרי, אז תהיי זכאית באופן מיידי לדמי אבטלה.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו