עובדת זמנית בהריון שחוששת מפיטורין!

אני עובדת במקום עבודה מאוגוסט האחרון, בתחילת הקבלה לעבודה אמרו לי שזה זמני (ל- 3 חודשים) ואולי אם יצטרכו, יקבלו אותי כעובדת קבועה. לפני כשבועיים ביוזמתי שאלתי מה קורה לגבי המשרה שהרי עברו 3 חודשים. אמרו שבנתיים אני אשאר זמנית. כי המצב בחברה קשה ורוצים לקצץ, אבל אני אשאר כך אולי ישאירו אותי כקבועה ואולי לא. אני בתחילת דצמבר גיליתי שאני בהריון, כיום אני בשבוע 7 להריון. השאלה שלי - מכיוון שלא עברו 6 חודשי עבודה במקום, האם לחכות לסוף ינואר (שאז יסתיימו 6 חודשים) או לספר כבר עכשיו על ההריון במקום העבודה? כי החשש שלי הוא מפיטורין. ודרך אגב, הייתי במחלה בגלל ההריון ליומיים והאישור מגלה הכל ואני צריכה למסור אותו כדי לקבל את ימי המחלה. אודה מאוד לתשובתם! סיגל