התפטרות לאחר חודש עבודה מחופשת ליד

הדס שלום,
באפשרותך לשוב לעבודתך על מנת לבחון אם זה מסתדר ומשתלב עם הטיפול בילד, ובמידה ותחליטי שלא, תעמוד לך הזכות להתפטר תוך שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים (וזאת עד 9 חודשים מיום הלידה).
לעניין ההודעה המוקדמת - על פי חוק תהיי מחוייבת בהודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם המאריך את התקופה). באם לא תתני למעסיק הודעה מוקדמת ותתפטרי מייד, המעסיק יהיה רשאי לקזז לך שכר חודש עבודה.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03