הודעת התפטרות לפני הלידה.

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

הודעת התפטרות לפני הלידה.
Gila
02/01/2009

אני כרגע בחודש שביעי, עובדת במקום עבודתי 3.5 שנים. איני מתכוונת לחזור לעבודה לאחר הלידה.אם אני מודיעה על התפטרותי לפני הלידה, האם אני זכאית לפיצויים של פיטורין אחרי לידה? וכן, אם במשך השנים עבדתי בשכר שונה, איך מחשבים את סך הפיטורין? תודה על תשובתכם המהירה, חשוב לי להודיע למעביד ולא לאבד זכויות.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
הודעת התפטרות לפני הלידה.

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
מועד מסירת הודעת התפטרות
עו``ד ליאת שטיין
02/01/2009

גילה שלום,
ככלל, מומלץ להודיע על התפטרות כחודש לפני המועד בו תרצי להפסיק את עבודתך בפועל (תקופת ההודעה המוקדמת).
לפיצויי תהיי זכאית אם תפעלי על פי הפרוצדורה הנדרשת, וככל שההתפטרות תהיה לצורך טיפול בילד.
אם השכר השתנה עקב שינוי חלקיות המשרה (מחלקית למלאה, למשל), הרי שיש לבצע חישוב לכל תקופה בנפרד. אם השיוני נעשה עקב העלאות שונות, הרי ששכר העבודה האחרון המלא הוא הבסיס לחישוב.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום