הרעת תנאים במהלך הריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הרעת תנאים במהלך הריון
    מאיה
    04/01/2009

    הנני בחודש השביעי להריוני. כבר בחודש החמישי להריוני פוטר עמיתי לעבודה ע"י מעסיקי בטענה כי אין צורך בעובד נוסף במקום העבודה (בשל ירידה ברווחים) וכי אני אאלץ לעשות את מכלול העבודה במקום ללא העלאה נוספת בשכר. כמו כן, היום נודע לי כי בכוונת מעסיקי להפחית את תשלום החזרי הנסיעות ששולמו לי עד כה בשל ירידה בעלויות הדלק. האם דברים אלו מהווים פגיעה בזכויותיי וכן ניצול המצב כי הנני בהריון?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הרעת תנאים במהלך הריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פגיעה בתנאי ההעסקה - עובדת בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    04/01/2009

    מאיה שלום,
    בהיותך בהריון חל על המעסיק איסור לפגוע בתנאייך ללא היתר מפורש לעשות כן מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת. באם בכל זאת יחליט לעשות כן מעסיקך, הרי שיהיה עלייך לפעול בעניין זה מיידית על מנת ששתיקתך לא תתפרש חלילה כהסכמה להרעה.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו