שאלה דחופה

שלום, אני מועסקת במקום עבודה גדול דרך חברת קבלן החל מדצמבר 2005. באמצע יולי 2008 יצאתי לחופשת לידה, אותה ביקשתי להאריך וסיכמתי עם מעסיקי כי אשוב לעבודה ב-4/1/09. בחודשיים האחרונים הפרוייקט בו עבדתי הוקפא ע"י אותו מקום עבודה, וחב' הקבלן שדרכה אני עובדת טרם קיבלה תשובה לגבי המשך העבודה שלהם בפרוייקט הזה. נכון לעכשיו אני עדיין בבית ממתינה לתשובה מתי אוכל לשוב לעבוד. שאלתי היא: מה יקרה אם התשובה תמשיך להתעכב עוד חודשים? (הבנתי שהם במשא ומתן כבר זמן רב..) האם אני זכאית שיפצו אותי על הזמן שבו אני מפסידה ימי עבודה?? האם מותר להם בכלל לעכב אותי בצורה כזו או שאולי הם היו חייבים לדאוג לי לעבודה חלופית? אודה לכם מאוד על תגובתכם.