הרגע פיטרו אותי..

קרן שלום,
בואי נעשה סדר בדברים- למעסיק מותר לפטר ככל שסיבת הפיטורים אינה ההריון ו/או הלידה (ציינת כי יש פיטורים גורפים, נרה שסיבת הפיטורים "כשרה"), אולם חלה עליו חובת תשלום של 60 ימים (ולא 45 כפי שהם הודיעו לך שבכוונתם לשלם, לאחר שככל הנראה לא הסתמכו על התיקון לחוק) + 30 ימי הודעה מוקדמת בה בם חבים.
פיצויים יגיעו לך על שנתיים עבודה (לאור הנתונים שציינת), ודמי אבטלה תהיי זכאית לקבל באופן מיידי, ללא תקופת המתנה (מומלץ לעשות זאת בתום התשלום עבור הימים וההודעה המוקדמת על מנת שלא יחפפו וכדי שלא יקזזו לך מדמי האבטלה עקב כך).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

ראשית תודה על התשובה המהירה. אז בעצם פשוט לומר להם שהםחלייבים לי 60 ימי עבודה? ואגב,60 יום,זה לא פחות ימי שישי שבת שנמצאים בתוכם? שנית,מה הכוונה 30 ימי התראה? הם הודיעו לי אתמול. רוב תודות

קרן שלום,
בצורה פשוטה, הרי שעליהם לשלם לך בגין 3 חודשים נוספים, קרי: 3 משכורות מיום הפיטורים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

האם שם משפחתך הקודם הוא דדוש?

ממש לא...

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03