שימוע בתמ"ת

שלום, אני בשבוע ה12 להריוני,לפני כשבועיים וחצי הודיע לי המעסיק שבכוונתו לפנות למשרד התמ"ת ע"מ לקבל היתר לפיטורי. כמה שאלות 1.השגתי (בשל תפקידי בארגון) פרוטוקול ישיבת הנהלה שיכול לשמש ככלי להגנתי בשימוע, האם אני רשאית להציג אותו בפני הממונה בזמן השימוע? 2.האם יש מקום להיעזר בשירותי עו"ד מלבד לקבלת יעוץ (כיצד להתכונן לשימוע,מה לומר ואיך) , או במילים אחרות - האם יכול עו"ד לנקוט בצעדים מעשיים כלשהם עבורי עד לשימוע ובמהלכו? 3.הבנתי שבמפעל בו אני עובדת זוהי הפעם השלישית שמוגשת בקשה שכזו,האם יש טעם לטעון לסדרתיות באפליה נגד נשים הרות , האם זה יכול לשחק לטובתי ? האם יש משמעות לתוצאות - האם המפעל קיבל את ההיתר או לא ? תודה מראש אסנת