חל"ת לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חל"ת לאחר חופשת לידה
    דינה
    18/01/2009

    ילדתי באפריל 2008 וחזרתי לעבודה חלקית לפי בקשתי באוגוסט 2008 וכך אני אמורה לעבוד עד 1.4.09(3/8 משרה) אזי עלי לחזור לעבודה במשרה מלאה, לפי הסיכום המוקדם. האם במידה ואבקש להמשיך ולעבוד במשרה חלקית, אני רשאית לחזור למשרה מלאה? אם כן, לכמה זמן שמורה לי זכות זו? אני עובדת במגזר הציבורי (קופת חולים) תודה, דינה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חל"ת לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הסכם עם המעסיק לצמצום משרה

    עו``ד ליאת שטיין
    18/01/2009

    דינה שלום,
    שאלתך מעט מבולבלת, אולם אנסה להשיב.
    עקרונית עלייך לשוב בתום חופשת הלידה למשרה כפי שהיתה טרם הלידה.
    ככל שהיה סיכום כלשהו בינך ובין המעסיק, הרי שתנאיו חלים בהתאם.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו