אבטלה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

אבטלה
עידית
24/01/2009

שלום, אנני מתכוונת לחזור לעבודתי ואודיע על כך למעסיק חודש לפני שמסתיימת חופשת הלידה. לפי מיטב הבנתי הנני זכאית לאבטלה לאחר 90 יום. אולם לא ברור לי מתי אני צריכה להתייצב בלשכת התעסוקה ולהתחיל לחתום? האם כאשר אני מודיעה למעסיק? או כאשר מסתיימת חופשת הלידה? או רק אחרי 90 יום מחופשת הלידה? אשמח לתשובה בנושא

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
אבטלה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
מועד חתימה לצורך דמי אבטלה
עו``ד ליאת שטיין
24/01/2009

נועה שלום,
עלייך להתייצב בלישכת התעסוקה מייד עם סיום יחסי עובד- מעביד.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
אבטלה
עידית
25/01/2009

שזה אומר 30 יום אחרי שהודעתי על התפטרות?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
מועד סיום יחסי עובד-מעביד
עו``ד ליאת שטיין
25/01/2009

עקרונית כן (למעט חריגים- למשל, אם בהסכם העבודה האישי שלך הוסכם על הודעה מוקדמת בת חודשיים, וכדומה).

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום