שלילת פיצויי פיטורין. נא דחוף.

אורטל שלום,
טרם נבחנה השאלה האם די בשכר גבוהה יותר על מנת להצדיק התפטרות זו, אולם בכל מקרה די בכך שמקום העבודה החדש יהיה קרוב יותר, ו/או שעות עבודה קצרות יותר על מנת להצדיק התפטרות זו.

עקרונית, אם אינך עומדת בתנאים, הרי שלמעסיק יכולה לקום דרישה להשבה.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

ראשית כל, תודה על תשובתך. שנית, האם אינני יכולה לטעון שבשל השכר שאני מרוויחה לא מישתלם לי לשלוח את ילדי לגן ומאחר ומצאתי מקום עבודה שבו אני מרויחה הרבה יותר ממקומי הנוכחי החלטתי שאני כן חוזרת לעבוד? קיים פער עצום בין המשכורות.

אורטל שלום,
את יכולה לטעון - השאלה מה בית הדין יחליט.
מדובר בשאלה פרשנית, שאין לה תשובה חד משמעית.
בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03