הורדת שכר בזמן הריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הורדת שכר בזמן הריון
    ליבי
    27/01/2009

    שלום, אני עובדת בחברת הייטק מזה 11 שנה. בהריון (שלישי) חודש שביעי. 1.החודש החליטה החברה להוריד באופן גורף משכורות לכל עובדי החברה + הורדה במספר ימי החופש. האם יש לי דרך חוקית להתנגד? 2.במידה ואין לי אפשרות התנגדות - האופציה השניה שהם מציעים זה - פיטורים. אם אני בוחרת באופציה זו, מה הזכויות שמגיעות לי בזמן הריון? תודה מראש על התשובה. ליבי

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הורדת שכר בזמן הריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פגיעה בתנאי ההעסקה עובדת בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    27/01/2009

    ליבי שלום,
    בנסיבות אלה למעסיק אסור לפטרך, להפחית משכרך ו/או לפגוע בו ללא קבלת היתר מפורש מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת.
    יחד עם זאת, ככל שההפחתה היא גורפת, הרי שייתכן ויאשרו את ההפחתה בנסיבות אלה, אולם מאחר והליך קבלת ההיתר אורך זמן ממושך בדרך כלל, וחל מאותו יום ואילך, הרי שיש לך רק מה להרוויח..

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    6245588-03

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו