פיטורין במהלך טיפולי פוריות

שלום לכם,
ראשית, נהיר כי אי הידיעה בדבר הטיפולים פוגעת בכם קשות, אם כי ניתן לטעון (בהוכחה שיש אחיזה לדברים) כי ניתן היה לדעת זאת (על פי אישורי המחלה בזמן ההיעדרות לצורך הטיפולים, למשל).
זאת ועוד, לא די בטיפולים בלבד, אלא נדרשת גם העדרות לצורך טיפולים.
מכל מקום, על המעסיק ממילא חל איסור לפטר מרגע ידיעתו על הטיפולים (גם אם לאחר הודעת הפיטורים), אלא באישור מפורש מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03