עבודה ופיטורין

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

עבודה ופיטורין
לירון
29/01/2009

שלום! שאלתי היא: לפני כחודש התחלתי לעבוד בעבודה זמנית עם אופציה להמשיך. אך קודם החתימו אותו לחוזה של שלושה ואמרו לי שאם הזמן יש אפשרות לשאר במקום העבודה., אני בהריון בשבוע ה-10 ועדין לא הודעתי כי אני מפחדת שלא ישאירו אותי בעבודה ואני ישב בבית עד לאחר הלידה. האם מותר להם לפטר אותי במידה ואני מודיעה שאני בהריון? עד מתי מותר לי להסתיר את ההריון מפני המנהלת? להזכירכם: אני חתומה בנתיים לשלושה חודשים.... מה אני עושה? עזרתכם בנושא

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
עבודה ופיטורין

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
הריון
עו"ד אסף אוסלקה
29/01/2009

מותר לפטר אותך מבלי שיש קשר להריונך, שאם הפיטורים בגלל הריונך אזי זו אפליה אסורה. רק לאחר 6 חודשי עבודה חל איסור גורף של פיטורים

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום