התפטרות לאחר חופשת לידה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות לאחר חופשת לידה
חנה
02/02/2009

אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים חזרתי לאחר חופשת לידה של 6.5 חודש (הארכתי). אשמח לדעת עד מתי ניתן להודיע על התפטרותי ולקבל פיצויים? האם במידה ואני אמצא עבודה אחרת לאחר קבלת הפיצויים זה יפגע בדרך כלשהי? האם ניתן לחתום אבטלה וקבל דמי אבטלה? אם התפטרתי ואז חזרתי לעבוד אחרי חודשיים האם אני עדיין זכאית לקבל דמי אבטלה על החודשיים שלא עבדתי?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות לאחר חופשת לידה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
זכויות עובדת לאחר לידה
עו``ד ליאת שטיין
02/02/2009

חנה שלום,
1. עד 9 חוד' מיום הלידה תוכלי להתפטר לצורך טיפול בילד ולקבל פיצויי פיטורים.
2. כן, אלא אם מדובר בתנאים נוחים יותר לטיפול בילד (קרוב יותר הביתה, שעות עבודה קצרות יותר, וכדומה).
3. אם תתפטרי תאלצי להמתין תקופת המתנה בת 90 ימים בטרם תהיי זכאית לדמי אבטלה.
4. לא - ראי תשובתי בסעיף הקודם.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
6245588-03

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום